Specjalista Social Media

Social media to Twój żywioł? Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, Snapchat - znasz je wszystkie na wylot? Potrafisz tworzyć ciekawe treści, wiesz jak angażować odbiorców i prowadzić profile? W takim razie czekamy właśnie na Ciebie
29 maja 2018
Dołącz do naszego zespołu Wyślij CV i list motywacyjny
Aplikuj na to stanowisko  

Zakres obowiązków:

  • wykazywanie się kreatywnością i nowatorskim podejściem do zadań
  • udowadnianie, co znaczy bycie social media ninja
  • rozbudzanie i angażowanie fanów na profilach klientów
  • projektowanie ciekawych i długofalowych strategii komunikacyjnych
  • tworzenie, realizacja i nadzór kampanii reklamowych w social mediach
  • nietuzinkowe wykorzystanie social mediów w działaniach marketingowych
  • prowadzenie profili i przygotowanie treści, obok których użytkownicy nie będą mogli przejść obojętnie

Szukamy osób, które:

  • nie uznają życia bez social media
  • są pomysłowe i myślą nieszablonowo
  • na bieżąco śledzą trendy i topowe wydarzenia w internecie
  • wiedzą czego szukają internauci i potrafią im to dać
  • znają mechanizmy i regulaminy portali społecznościowych jak własną kieszeń
  • marzą o realizowaniu ciekawych i ambitnych kampanii komunikacyjnych dla znanych marek
  • z zaangażowaniem podchodzą do każdego zadania i wytrwale realizują postawione cele
  • nie znają zwrotu "nie da się"
  • mają doświadczenie w prowadzeniu profili dla firm, marek i organizacji

Jeśli dołączysz do naszego zespołu, możesz liczyć na:

  • darmową kawę i herbatę
  • brak nudy i ręce pełne roboty
  • swobodną atmosferę i przyjaznych ludzi
  • możliwość pracy dla znanych marek
  • realizację nietuzinkowych zadań
  • wykazanie się własną inicjatywą
  • udowodnienie wszystkim jak powinno się odnosić sukces w social media
  • szansę wykazania się pomysłowością
  • co szczególnie istotne - należyte wynagrodzenie

Klauzula

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Zbieramy aplikacje kandydatów
  • Analizujemy nadesłane dokumenty
  • Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkanie
  • Sprawdzamy zadanie testowe
  • Wybieramy kandydata, podpisujemy umowę
Jesteś zainteresowany pracą u nas? Nie zwlekaj - wyślij swoje CV, korzystając z formularza kontaktowego!