Chcesz zbudować dobry wizerunek swojej firmy jako pracodawcy?
Odpowiedz na kilka pytań, które pomogą przygotować nam odpowiednią ofertę dla Ciebie.

Brief

Employer branding

1. Co jest Państwa głównym celem działań employer brandingowych?

2. Działania employer brandingowe będą dotyczyć:

3. Jakie korzyści poza wynagrodzeniem oferują Państwo swoim pracownikom?

4. Czym wyróżnia się Państwa firma na tle konkurencji w kontekście wizerunku pracodawcy i oferty pracy?

5. Z jakich kanałów korzystają Państwo publikując oferty pracy?

6. Jakie dodatkowe działania prowadzą Państwo w zakresie pozyskiwania pracowników?

7. Jakie narzędzia do komunikacji wewnętrznej z pracownikami Państwo wykorzystują?

8. Czy znają Państwo opinie o swojej firmie, jakie pojawiają się pośród pracowników, byłych pracowników lub osób spoza firmy?

9. Czy borykają się Państwo z problemami wizerunkowymi w kontekście pracownik – pracodawca? Jeśli tak, to proszę je pokrótce opisać:

10. Jak duża jest rotacja pracowników w Państwa firmie?

12. Jakimi elementami oferty employer brandingowej są Państwo szczególnie zainteresowani?

11. Czy znają Państwo przyczyny odejścia pracowników z pracy? Jeśli tak, proszę podać te najczęstsze:

12. Dodatkowe uwagi:

Proszę podać adres e-mail, aby otrzymać przygotowaną dla Państwa ofertę:*

Administratorem udostępnionych przez Ciebie danych osobowych jest Ideo Force Sp. z o.o. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Dowiedz się więcej o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci uprawnieniach w Polityce prywatności.